A cada ano, aguardo o dia em que a Juniper Networks lança seu relatório anual de Responsabilidade social corporativa (CSR). A maior parte do meu trabalho envolve os detalhes de como os produtos da Juniper chegam ao mercado e a resolução de desafios técnicos para nossos clientes globais de uma forma melhor do que os nossos concorrentes fazem. Entretanto, também tenho a importante tarefa de garantir que a Juniper aja como um bom cidadão corporativo.
Isso significa cumprir importantes responsabilidades, como garantir que vamos deixar o planeta melhor do que o encontramos; aprimorar a confiança e a governança em nossas próprias operações e construir uma organização onde nossos funcionários se orgulhem de trabalhar.
Nosso relatório CSR de 2023 inclui vários destaques sobre como fazemos tudo isso. Por exemplo:
- Fomos reconhecidos pelo Ethisphere, que indicou a Juniper em sua lista World’s Most Ethical Companies™ de 2023. Esta é a quinta vez que a Juniper é reconhecida por este renomado líder global da área.
- Estabelecemos expectativas junto a nossos fornecedores globais para a redução de 10% na pegada de carbono da cadeia de suprimentos até 2025 e uma redução de 25% até 2030 (de uma linha de base de 2021).
- Lançamos a família Juniper® ACX7000 de roteadores Cloud Metro, que consome até 77% menos energia do que os produtos da concorrência no setor.
- Pela primeira vez, no relatório deste ano, estamos divulgando riscos e oportunidades alinhados com a Força-Tarefa sobre Divulgações Financeiras Relacionadas ao Clima (TCFD).
- Os escritórios e laboratórios de nosso Centro de Excelência da Índia acabou de encomendar uma estação de energia solar no distrito de Chitradurga, em Karnataka, que deverá economizar cerca de 570.000 toneladas de emissões de CO2 ao longo da vida útil do projeto.
- Implantamos uma nova plataforma, a Juniper Career Connect, que ajuda nossos funcionários a encontrar mentores, a se candidatar a vagas internas, experimentar trabalhos temporários internos e muito mais. Em três meses após o seu lançamento, a plataforma JCC atraiu mais de 4.000 usuários e mais de 100 mentores.
Esses são alguns dos exemplos que me enchem de orgulho e gratidão por nossos Junivators em todo o mundo, que trabalham incansavelmente para ajudar a Juniper a ser diferente todos os dias e cada vez melhor.
No entanto, o relatório não é o objetivo final, e não vamos descansar sobre os louros.
Temos orgulho do progresso que conquistamos com a nossa estratégia de CSR, mas também sabemos que ainda precisamos trabalhar mais. Como empresa, vamos continuar a trabalhar em nossa missão de capacitar conexões e mudanças, enquanto avançamos de forma expressiva em nossos compromissos.
Acreditamos que as empresas que não levam suas ações de CSR a sério estão fadadas ao fracasso. Operar no mundo de hoje requer mais do que apenas enviar produtos e informar resultados aos investidores. Nossa estratégia de CSR é crítica para a forma como operamos como empresa e para como a Juniper fornece redes que priorizam a experiência para transformar a forma como as pessoas se conectam, trabalham e vivem. Ela também guia a nossa abordagem a decisões essenciais que nos aproximam do sucesso. Isso inclui seguir nosso objetivo declarado e respeitar os valores que nossos funcionários, parceiros e clientes consideram ser a nossa missão principal. Em nosso relatório mais recente, apresentamos a maneira como vivemos os nossos valores e cumprimos a nossa missão durante o período do relatório.
Espero que você leia o relatório em sua totalidade, e eu gostaria muito de saber como você lida com esses problemas em sua empresa.
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